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首次!湖南石化職院公開招聘編內教職員工!

湖南石油化工職業技術學院

2019年公開招聘公告

湖南石油化工職業技術學院由湖南省教育廳舉辦,是其直管的10家高職院校之一,是全國三所之一、中南地區唯一的石油化工類全日制公辦高職院校。

學院行業特色鮮明,辦學優勢突出。學院是教育部首批現代學徒制試點單位、中國石油和化學工業聯合會理事單位、中國石油化工行業高素質技術技能型人才培養基地。學院多次被評為湖南省文明高校、湖南省大學生就業創業示范校。學院2007年以來連續多次獲得湖南省畢業生就業工作優秀高校和湖南省普通高等學校畢業生就業工作“一把手”工程優秀單位;2007年以優秀等級通過教育部第一輪人才培養工作水平評估,2014年以22項關鍵評估要素全部合格的優異成績通過第二輪人才培養工作評估。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監察處全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;    

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位26個;招聘計劃32名,其中管理崗位3名,專業技術崗位29名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南石油化工職業技術學院網站(http://www.ibjlbm.live/)和官微(HNPVTC)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2019年11月8日至11月15日17:00止。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱[email protected],并與用人單位確認是否收到郵件。

報名材料:①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南石油化工職業技術學院官網自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(簽名處需手寫簽名)(詳見附件2)。

②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

⑤《湖南石油化工職業技術學院公開招聘情況一覽表》(詳見附件3)

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得(博士研究生學歷學位證書必須于2019年12月31日前取得)。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2019年10月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查的時間、地點和通過人員名單在學院網站公布。請通過資格審查人員到學院人事處領取準考證(領取準考證的時間:2019年11月18 日-20 日9:00-17:00),考試時間、地點見準考證。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應聘A1至A14專技崗位:采取筆試和試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識、教育學、心理學的掌握程度,總分100分。

試講:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課方式,授課內容由應聘者從招聘單位指定教學內容中自主選擇,主要測評應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質,總分100分。  

②應聘B1至C3崗位:采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘崗位的專業知識,總分100分。

B1-B8、C3考試主要內容為與崗位專業相關理論知識,C1、C2考試主要內容為申論和高校管理相關知識;B9考試主要內容為學生管理相關知識。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達和處理問題的能力,總分100分。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線為60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南石油化工職業技術學院網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南石油化工職業技術學院官網公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。  

咨詢電話:0730-8452490,8452488(組織人事處)

舉報電話:0730-8478020(紀檢監察處)

附件:

附件1:湖南石油化工職業技術學院公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xlsx

附件2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:湖南石油化工職業技術學院公開招聘人員情況一覽表.xls


                   湖南石油化工職業技術學院  

2019年10月29日




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